一、概況
   2024 年，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，實(shí)施經(jīng)營發(fā)展策略，加快現(xiàn)代企業(yè)制度體系建設(shè)，頂住壓力，保持總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)雙增長，圓滿完成年度經(jīng)營考核目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

　　二、黨群工作

　　(一)深化理論學(xué)習(xí)
   2024 年，公司黨總支統(tǒng)籌理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，抓好安全生產(chǎn)等工作，無負(fù)面問題發(fā)生。

　　(二)強(qiáng)化廉政建設(shè)
   是年，公司壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展警示教育，筑牢職工法紀(jì)意識(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，完成多項(xiàng)整改任務(wù)，處理違規(guī)違紀(jì)人員。

　　(三)完善黨建體系
   是年，公司健全黨建體系，修訂實(shí)施公司《章程》，落實(shí)黨建入章，明確黨總支在公司治理中的地位和作用。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。

　　三、經(jīng)營成果

　　(一)國有資產(chǎn)保值增值
   2024 年，公司資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)總額、負(fù)債總額均保持良好態(tài)勢，資產(chǎn)負(fù)債率顯著下降，財(cái)務(wù)狀況良好，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)
   是年，公司營業(yè)收入、凈利潤均保持穩(wěn)定增長，獲得政府補(bǔ)助資金支持。雖主營業(yè)務(wù)業(yè)績有所下滑，但非資質(zhì)類技術(shù)業(yè)務(wù)持續(xù)增長，拓展了新市場，超額完成年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　四、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　(一)完善質(zhì)量管理
   2024 年，公司完善質(zhì)量管理體系文件，修訂相關(guān)管理辦法，制訂社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作指南，為公司開展相關(guān)工作提供質(zhì)量保障。

　　(二)強(qiáng)化質(zhì)量控制
   是年，公司嚴(yán)抓項(xiàng)目過程控制管理，填補(bǔ)非資質(zhì)類項(xiàng)目質(zhì)量管理空白。審核各類報(bào)告，重視安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目報(bào)告質(zhì)量，提升報(bào)告專業(yè)水平，防范安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　(三)項(xiàng)目質(zhì)量抽檢
   是年，在國家和地方項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督抽查中，公司取得優(yōu)異成績，排名靠前。參加多項(xiàng)檢測能力比對和技能競賽，均一次性通過考核并獲得優(yōu)秀成績。

　　五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　(一)優(yōu)化用工模式
   2024 年，公司采取靈活用工形式，通過勞務(wù)派遣引進(jìn)技術(shù)人員，減少成本，提高效率，有效應(yīng)對市場波動(dòng)。

　　(二)職稱結(jié)構(gòu)改善
   是年，公司積極引導(dǎo)員工申報(bào)職稱，通過率較高，新增多個(gè)專業(yè)人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　(三)外派人員鍛煉
   是年，公司通過掛職鍛煉和項(xiàng)目派駐，在市、區(qū)應(yīng)急管理部門和業(yè)主單位派駐工作人員，提升外派人員能力，展示公司技術(shù)人才隊(duì)伍形象。

　　(四)員工教育培訓(xùn)
   是年，公司組織多項(xiàng)培訓(xùn)，涵蓋保密人員持證培訓(xùn)、技術(shù)軟件培訓(xùn)、HSE 培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育等，提升員工專業(yè)素養(yǎng)。

　　六、核心競爭力提升

　　(一)資質(zhì)擴(kuò)展
   2024 年，公司申報(bào)多項(xiàng)軟件著作權(quán)和專利，積極創(chuàng)造維持高新技術(shù)企業(yè)條件。通過相關(guān)考試，為申報(bào)防雷檢測資質(zhì)打下基礎(chǔ)。準(zhǔn)備資信資質(zhì)申報(bào)材料，增加咨詢工程師專業(yè)，完成乙級(jí)預(yù)評(píng)價(jià)資信申報(bào)前期工作。子公司成功取得相關(guān)資質(zhì)。

　　(二)管理體系認(rèn)證
   是年，公司完成質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的復(fù)審及換版工作，保障公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)所需資質(zhì)。

　　(三)信息化建設(shè)
   是年，公司購買相關(guān)模塊，完善辦公系統(tǒng)軟件升級(jí)，完成財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)上線測試，提升公司信息化水平。

　　(四)科研能力提升
   是年，公司組織實(shí)施多項(xiàng)科研項(xiàng)目，取得顯著成果，為公司發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，得到相關(guān)部門表揚(yáng)。

　　七、支撐學(xué)科與學(xué)校建設(shè)

　　(一)支撐學(xué)科專業(yè)發(fā)展
   2024 年，公司與安全工程學(xué)院簽訂合作協(xié)議，為安全工程和消防工程專業(yè)提供多名校外導(dǎo)師，指導(dǎo)研究生，接納學(xué)生實(shí)習(xí)，安排專家講授課程，參與學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全應(yīng)急演練。

　　(二)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作
   是年，公司為學(xué)校教師提供科研服務(wù)，承接多項(xiàng)科研服務(wù)項(xiàng)目，與多個(gè)學(xué)院團(tuán)隊(duì)合作，成立相關(guān)研究所和研究中心，支撐公司企業(yè)技術(shù)中心。

　　(三)支持學(xué)校建設(shè)發(fā)展
   是年，公司向?qū)W校繳納相關(guān)費(fèi)用，繼續(xù)贊助學(xué)校工會(huì)舉辦活動(dòng)，支持安全工程學(xué)院承辦相關(guān)活動(dòng)。

　　八、服務(wù)地方與品牌建設(shè)

　　(一)企業(yè)技術(shù)服務(wù)
   2024 年，公司發(fā)揮安全技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢，選派技術(shù)專家為政府和企業(yè)提供服務(wù)，承擔(dān)多次技術(shù)服務(wù)工作，指導(dǎo)應(yīng)急演練，開展培訓(xùn)，組織編寫地方標(biāo)準(zhǔn)，為地方單位提供服務(wù)。

　　(二)政府智庫作用
   是年，公司承接多項(xiàng)立法技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，開拓多項(xiàng)市級(jí)部門規(guī)劃或應(yīng)急救援體系編制服務(wù)，跟蹤市區(qū)兩級(jí)相關(guān)規(guī)劃、預(yù)案，提升公司影響力。

　　(三)地方應(yīng)急管理服務(wù)
   是年，公司牽頭或參與編制多部地方標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案，編制的預(yù)案和指南正式發(fā)布實(shí)施，得到相關(guān)單位獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。修訂完成相關(guān)管理辦法。成功承辦和協(xié)辦多項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。