——公司開展2025年度暑期職工集中培訓(xùn)

　                                      (作者：馮皓 黃偉)

　　2025年7月24日至25日，公司舉辦了以“雙控雙提，德能雙修，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”為主題的暑期職工集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動(dòng)聚焦公司風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管控、業(yè)務(wù)技能提升、市場業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型三項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，精心設(shè)置政策法規(guī)宣貫、新技術(shù)應(yīng)用、應(yīng)急能力建設(shè)等三類培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，涵蓋應(yīng)急安全技術(shù)、職業(yè)健康安全、行政業(yè)務(wù)保障三大工作業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入了新動(dòng)能。

　　一、高層引領(lǐng)，明確發(fā)展思路目標(biāo)

　　培訓(xùn)伊始，公司總經(jīng)理徐茂在培訓(xùn)動(dòng)員講話中，深刻闡述了此次培訓(xùn)的背景，以及對于提升員工黨規(guī)法紀(jì)意識、普及安全生產(chǎn)知識、促進(jìn)技術(shù)落地、筑牢安全防線、助推轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要意義。在隨后的授課環(huán)節(jié)，徐茂總經(jīng)理以《公務(wù)文書語言文字規(guī)范》為題，為全體公司員工帶來了一場別開生面的課程。他深入剖析了公文分類、文種規(guī)范、格式要求及寫作要點(diǎn)，通過大量公文常見差錯(cuò)、近似詞辨析和安全技術(shù)服務(wù)報(bào)告中語言問題實(shí)例，生動(dòng)闡釋了嚴(yán)謹(jǐn)文字在安全評價(jià)及技術(shù)服務(wù)工作中的“生命線”地位，強(qiáng)調(diào)“讓文字成為安全的盾牌，而非風(fēng)險(xiǎn)的幫兇”，為提升公司整體文書質(zhì)量和專業(yè)形象提供了有力指導(dǎo)。

　　董事長鄭遠(yuǎn)平以《加強(qiáng)清廉公司建設(shè)，助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展》為題，系統(tǒng)介紹了公司清廉建設(shè)的目標(biāo)與舉措，強(qiáng)化了全體員工的廉潔從業(yè)意識。

　　在培訓(xùn)總結(jié)中，鄭遠(yuǎn)平董事長用“七個(gè)好”簡要總結(jié)了本次培訓(xùn)取得的成效，并從提質(zhì)增效、有序競爭、科技賦能、精準(zhǔn)內(nèi)控、合作發(fā)展、業(yè)務(wù)空間、平臺品牌、合規(guī)合法等八個(gè)方面提出了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展思路。徐茂總經(jīng)理也從進(jìn)一步明晰發(fā)展目標(biāo)定位、全方位推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)定不移推進(jìn)開放合作、持續(xù)深化公司內(nèi)控管理、打造具有安科特質(zhì)企業(yè)文化等五個(gè)方面提出了具體的改革發(fā)展舉措。
               

　　二、聚焦前沿，科技賦能業(yè)務(wù)發(fā)展

　　本次培訓(xùn)緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，邀請內(nèi)外部專家?guī)�來了前沿洞見�?/span>

　　廣東分公司負(fù)責(zé)人杜可貞深入解讀《基于智能化與低空經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下廣東省安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級研究報(bào)告》，分享了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)應(yīng)急管理新理念，詳細(xì)分析了廣東省行業(yè)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，結(jié)合黃埔區(qū)案例進(jìn)行細(xì)分市場解析，并重點(diǎn)探討了智能化、低空經(jīng)濟(jì)與安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的融合創(chuàng)新路徑，為公司向數(shù)字化、智能化服務(wù)模式轉(zhuǎn)型提供了寶貴思路。

　　外聘專家舒洪斌聚焦《企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)之儀表與自控系統(tǒng)》，系統(tǒng)講解了儀表基礎(chǔ)知識、選型應(yīng)用、安全隱患識別，深入剖析了DCS、APC等系統(tǒng)的融合應(yīng)用場景，并對儀表專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全評價(jià)報(bào)告中的常見問題進(jìn)行了專業(yè)解讀，提升了相關(guān)技術(shù)人員的專業(yè)能力。
               

　　三、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)技能水平

　  針對核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，多位內(nèi)部專家進(jìn)行了專業(yè)、實(shí)用的技能培訓(xùn)。

   財(cái)務(wù)合規(guī) 財(cái)務(wù)總監(jiān)賈蓉講解《財(cái)務(wù)合規(guī)管理與內(nèi)控管理》，財(cái)務(wù)部副部長但瑩詳解《財(cái)務(wù)報(bào)銷等規(guī)范》，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識與操作規(guī)范性。

   技術(shù)能力精進(jìn) 總工程師劉國勇剖析《技術(shù)服務(wù)成果報(bào)告書的基本邏輯及報(bào)告書剖析》，副總工程師席剛解讀《非資質(zhì)類技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目管理辦法》，著力提升技術(shù)成果質(zhì)量和項(xiàng)目管理水平。

   應(yīng)急能力提升 應(yīng)急技術(shù)與管理研究所副所長劉德奇講授《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制及常見問題》，結(jié)合案例分享政府與企業(yè)預(yù)案編制要點(diǎn);安全(消防)技術(shù)服務(wù)所副所長王梅、應(yīng)急技術(shù)與管理研究所副所長蔣平分別就《危化行業(yè)技術(shù)服務(wù)新要求》《石油天然氣、長輸管道行業(yè)技術(shù)服務(wù)新要求》進(jìn)行宣貫。
   職業(yè)衛(wèi)生深化 職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)所副所長杜博講解《職業(yè)衛(wèi)生工程防護(hù)措施》，技術(shù)人員唐龍開展《職業(yè)危害因素識別》培訓(xùn)，深化職業(yè)病防治能力。
   標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指導(dǎo) 安全檢測檢驗(yàn)中心主任古鳳玉對《GBZ 331-2024標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用中常見問題》進(jìn)行解析，確保標(biāo)準(zhǔn)有效落地。
   行政效能優(yōu)化 市場、人事、財(cái)務(wù)部門聯(lián)合為行政業(yè)務(wù)人員組織了《市場開拓、協(xié)作費(fèi)管理、人事財(cái)務(wù)管理》專題研討，提升協(xié)同效率。
               

               

　　四、蓄勢未來，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展

　　本次暑期集中培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、組織有序，有效提升了員工的政策法規(guī)意識、專業(yè)技能水平和綜合素養(yǎng)，特別是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的“紅線”意識和嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)。通過高層戰(zhàn)略指引、前沿趨勢洞察與核心技能夯實(shí)，為公司實(shí)現(xiàn)“雙控雙提，德能雙修”目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想與業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。全體參訓(xùn)員工將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn)，將所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，為公司發(fā)展再立新功。